HR Pro MASTER

Uanset om du er HR Business Partner, HR-udviklingskonsulent, HR-konsulent, HR-jurist, HR Chef, eller du er i en anden HR-rolle, hvor du arbejder tæt sammen med top- og linjeledelse, så vil du her på HR Pro MASTER komme til at arbejde med solide og gennemprøvede greb og redskaber til at optimere samspillet med lederne i forretningen som en stærk og resultatskabende bidragsyder.

Du vil høre mig sige mange gange, at jeg ikke er så optaget af hvilken HR-rolle, du har. Jeg er mere interesseret i, at du arbejder med, hvordan du udfylder den HR-rolle, du har.

Jeg har fx haft jobbetegnelser som Personaleudviklingschef på Det Kongelige Teater (=HR-ansvarlig for virksomheden) og HR Direktør på TV2 (=HR-ansvarlig for virksomheden).

Uanset min jobtitel, så har jeg mere gået op i at gøre mig umage med at kunne indgå et Forretningsdrevet HR Partnerskab – eller makkerskab eller samarbejde – med både øverste ledelse og linjeledere; altså virksomhedens ledere på forskellige niveauer.

Det er netop det Forretningsdrevet HR Partnerskab, som jeg også håber, at du vil tage til dig i din HR-rolle.

HR Pro MASTER består af fire omfattende moduler, hver indeholdende flere lektioner og en workbook til hvert modul:

• Modul 1: Stå stærkt i forretningen
• Modul 2: Stærkt samspil med lederne i forretningen
• Modul 3: De Bedste i HR
• Modul 4: HR Business Partner rollen